Критерии подбора ведущей на корпоратив

Загрузка...

Критерии подбора ведущей на корпоратив

Что отличает хороший и веселий корпоратив от обычного? Конечно же - это радостное и шумное застолье и игры! А кто способен сделать банкет достаточно веселым? Ясно, что это ведущая на корпоратив. Это тот человек, которого модно считать звеном между эмоциями начальства и подчиненных.

На самом деле, хороший ведущий, не смотря на их большое количество - редкость. Достаточно трудно подобрать именно того, который сможет понравится всем по жанру и вкусу. В основном компании ищут себе ведущего по цене и отзывам других клиентов.

На что же стоит обратить внимание при выборе ведущего?

  • Он должен быть презентабельного вида. На это стоит обратить внимание, ведь ведущий на корпоратив - это тот человек, на которого постоянно будут смотреть. Недопустимо, чтобы он вызывал какие-либо негативные эмоции.
  • Ведущий не должен навязывать свое мнение, помните, что Вы клиент, а значит не можете быть не правы. Хороший ведущий является и хорошим психологом. И даже если Ваши мысли могут создать дополнительные трудности или вовсе идут в разрез с логикой, то он должен плавно подвести к правильному решению. Так, чтобы Вы даже не почувствовали давления с его стороны и думали, что это было именно Вашим решением.
  • Ведущая корпоратива должна иметь очень хорошую дикцию и приятный голос. Ведь ее работа заключается в том, чтобы постоянно говорить, поэтому говорить он или она должны правильно. В разговоре не должно присутствовать базарных выражений -  в противном случае любая импровизация будет воспринята очень примитивно или даже вульгарно.

 



Загрузка...


Раздел: Иная полезная информация 26.07.2015